Työntekijöiden rekrytointi

Alla on muutamia yleisimpiä rekrytointiin liittyviä kysymyksiä vastauksineen.

Kuinka vanha minun tulee olla voidakseni työskennellä vartijana?

Lain edellyttämän vartijakortin voi saada henkilö, joka on 18-67-vuotias.

Olen kiinnostunut työskentelemään Securitaksella. Kuinka voin jättää työpaikkahakemuksen?

Tällä sivustolla Avoimet työpaikat -välilehdellä kohdassa on näkyvissä kaikki tällä hetkellä avoimina olevat työpaikat. Niihin voi hakea noudattamalla kyseisen työtehtävän kuvauksessa annettuja hakuohjeita. Lisäksi voit jättää CV:n Rekisteröi/päivitä CV -linkin kautta.


Onko vartijana työskentelevällä joitain muita vaatimuksia?

Työskennelläkseen Securitaksella on pystyttävä sitoutumaan arvoihimme: rehellisyys, valppaus ja avuliaisuus. Vartijakorttia haettaessa poliisi tarkistaa hakijan taustan nuhteettomuuden. Edellytämme koko henkilöstöltämme hyvää suomen kielen taitoa, sekä suullista että kirjallista. Joissain työtehtävissä vaaditaan muiden kielien osaamista (englanti, ruotsi, venäjä). Vartijan fyysisen kunnon ja terveydentilan tulee olla hyvä.

Tutustu myös rekrytointiprosessiimme

 

Ota meihin yhteyttä
*
*
*

* Pakollinen kenttä